Competitia pentru cele mai bune joburi in companii de renume este mai dificila ca niciodata. Iesi din sfera mediocritatii si fa-te remarcata pentru jobul dorit. Ce ai special si te promoveaza pentru postul ales? Cum te diferentiezi in multimea de candidati care utilizeaza aceleasi modele de CV si scrisori de intentie si care, adesea, sunt la fel de calificati ca si tine? Urmeaza pasii de mai jos si fii castigatoare!
Pasul 1
Gaseste si defineste propria nisa a angajatorilor. Listeaza-ti aptitudinile si identifica abilitatea particulara ce raspunde cerintelor jobului. Apoi, gandeste-te ce puncte slabe ai si cum le poti depasi/ascunde.
Pasul 2
Cauta acele companii care ofera jobul pe care il cauti. Ideal ar fi sa iti faci un top 10 al companiilor in care ti-ar placea sa lucrezi si la care poti sa trimiti direct un CV si o scrisoare de intentie sau sa aplici direct la ofertele de joburi.
Pasul 3
Invata despre mersul lucrurilor din compania in care vrei sa lucrezi. Incearca sa contactezi pe cineva de la Resurse umane sau o persoana din aria de specialitate, care te-ar putea ghida. Vei avea avantajul ca, atunci cand vorbesti cu un reprezentant al firmei, sa negociezi in cunostinta de cauza. Urmareste, dupa ce ai trimis CV-ul si pana la interviu, toate informatiile despre respectiva companie.
Pasul 4
Participa la evenimente la care compania in cauza este prezenta (intalniri de business, targuri, seminarii, comunitati profesionale). Pune intrebari despre firma, despre obiective si oportunitati de joburi. Obtine nume si contacte, carti de vizita.
Pasul 5
Trimite o scrisoare de intentie directorului general in care sa precizezi ca te-ai documentat si doresti sa lucrezi pentru ei in viitor. Puncteaza un job in particular pentru care ai expertiza necesara si exprima-ti dorinta de a afla despre oportunitatile de acest fel din companie. Mai mult, cere o intalnire pentru un interviu informal de cateva minute.
Pasul 6
Reciteste-ti CV-ul si scrisorile de intentie pe care le-ai utilizat in cautarea de joburi inainte de a te prezenta la interviu. Puncteaza anii de educatie sau experienta care te pot diferentia, precum si premii sau distinctii obtinute.
Pasul 7
Impresioneaza reprezentatii companiei printr-o tinuta impecabila si un CV fara cusur. In cazul in care ai obtinut o intalnire in care ti se spune ca nici un job nu va fi disponibil in companie in urmatorul an in zona ta de expertiza, intreaba unde ti-ar recomanda sa cauti o pozitie similara cu cea dorita de tine.
Pasul 8
Mentine contactul cu diverse persoane si asigura-te ca ai trimis o scrisoare de multumire fiecarui reprezentant cu care te-ai intalnit. Fii atenta la stilul utilizat si la corectitudinea gramaticala. Scrisoarea trebuie sa exprime entuziasmul si nerabdarea de a lucra pentru ei pe viitor.
Pasul 9
Repeta intregul proces pana obtii locul potrivit la momentul potrivit. Se va intampla. De fiecare data cand vei trece iar prin cautarea de joburi o vei face din ce in ce mai bine si cu sanse mai mari de reusita.
Posteaza comentariu